La presente edición, vigésimo segunda ya, cerrada en abril de 2014, recoge más de 180 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas así:
I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.
II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL.
A)
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
B)
ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).
C)
MODALIDADES DE CONTRATOS (temporales, tiempo parcial, apoyo a emprendedores).
D)
SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA).
E)
TIEMPO DE TRABAJO.
F)
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (regulación de empleo, salarios de tramitación, prestaciones transnacionales, concursos).
G)
RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANÁLOGAS.
III.
MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACIÓN Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA.
IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales).
V.
EMPLEADOS PÚBLICOS (EBEP y normas complementarias).
VI.
TRABAJO AUTÓNOMO (LETA y normas complementarias).
VII.
EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD.
VIII.
NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: Normas generales, Cotización (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (Procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales).
XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
La edición integra los cambios derivados de numerosas normas: Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización; Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2014; Ley 23/2013, de 23 de diciembre, sobre sostenibilidad y Revalorización de Pensiones; Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores; Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social; etc..
La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.